浙江杭州:建起支部 列出清單 使出招數

杭州東新街道助推企業安全有序復工

發布時間:2020-02-18 作者:管理員 瀏覽次數:611

   211日上午915分,戴著口罩的俞燕強站在新天地商務中心金座門口向陸續走進辦公樓的員工們一一點頭示意。這天是杭州市杭鋼國貿有限公司復工第一天,作為董事長的他表示,能夠搭上第一批復工企業名單實屬不易,好在有街道幫助,復工申報審核都很順利,防疫和保障方面街道也幫了大忙。

 

  “一個支部”建起堡壘

  為了幫助街道1486家樓宇企業有序復工,督促復工企業嚴格做好防疫措施,杭州市下城區東新街道針對轄區樓宇多、企業多的特點,以樓宇(片區)為單位,建起了26個樓宇臨時黨支部,一個支部包一棟樓宇,在樓宇里建立起了“點對點”企業復工服務平臺。“樓宇臨時黨支部采取‘一樓三員,一企一人’的模式”街道黨建辦丁倩穎介紹說,每個樓宇黨支部都有來自機關、物業、企業的人員,相當于是通過臨時支部把街道、物業、企業的力量整合起來,有了這個戰斗堡壘,街道就能夠第一時間順暢調動部門、企業、物業等各方力量,針對性的幫助園區、樓宇、企業解決推動各種復工上的困難和防疫工作舉措。

  杭州復工通知出來后,企業問的最多的問題就是復工需要什么條件、需要遞交哪些材料、申請流程又是怎么樣的,針對這些共性問題,臨時黨支部制作了一份《街道企業復工指南》發到各企業聯系員手上,還有一些個性問題,臨時支部都有專人進行指導解答。不到幾天時間,街道轄區已有900家企業完成復工申請。

  企業復工還要具備一定條件,“為了保證復工以后,企業能夠做好疫情防控措施,臨時黨支部還要對申請復工企業進行審核”丁倩穎說。26個臨時黨支部黨員們分頭包干,摸企業情況、審防疫方案、查員工信息、跑辦公現場。“說是審核,但更多的還是幫助,我們都希望企業能早日復工”臨時支部的李瑋說,兩天來他已經跑了二十多家企業了,“但總體上看,主要還是防疫物資和防疫措施上的問題。”

 

  “兩張清單”彰顯關懷

  企業復工急需防疫物資,但眼下“一罩難求”的情況下,防疫物資短缺成了企業復工跨不過去的“硬門檻”。“企業缺物資,我們想辦法”街道區域發展辦負責人表示。街道從轄區內已經籌集到物資的企業下手,順流而上找到了銷售商,又從銷售商處幾經周轉,終于找到了多家防疫物資供應商。一張“物資供貨清單”交到企業手里,幫助40家企業成功預訂68000個口罩、32家企業成功預訂500斤消毒液、25家企業成功預訂96支額溫槍、3家企業成功預訂50斤酒精,充實企業防疫物資保障,讓準備復工的企業心里有了底。

  除了防疫物資外,員工就餐也成了企業復工后的一個難題,樓宇企業員工平時大多在食堂用餐,眼下食堂暫未開放,餐飲尚未開業,大批量的外賣也很難訂到,“上百號人吃飯成了大問題”街道一企業負責人說到。了解到這一情況后,街道通過城市大腦數字駕駛艙數據庫,找出26家符合餐飲衛生條件且提供送餐服務的餐飲企業,列出一份“外賣供應清單”發給復工企業,送上了暖心關懷。

 

  “三個招數”破解難點

  返崗員工少,防疫辦法少、防控人員少正是當下企業復工面臨的三個難點、痛點,對此,街道拿出三招一一破解。

  第一招是踩準節奏復工,讓關鍵企業率先發揮作用。214日,位于下城區人力資源產業園的中智、千匯、錢江三家人力資源企業通過審批正式復工。“對帶動其他企業復工有重要意義”街道相關負責人介紹說,這三家企業是目前人力資源產業園中的龍頭企業,為國內上萬家企業提供人才派遣、人事代理等服務。當前街道多家企業因為員工不足無法復工,這三家人力資源企業的復工,能在很大程度上緩解街道乃至整個產業鏈企業的員工缺口問題。此外,街道還能把員工信息核查關口前移到這些企業,為用工企業的防疫安全多一分保障。

  第二招是企業示范引領,把有效的防疫做法推廣開來。位于人力資源產業樓宇15樓的浙江中智經濟技術服務有限公司里,原本十多個工位的財務室,現在只有兩三名員工坐在桌前辦公。“企業分批復工,我們也實行了‘動態上崗’制,每天晚上我們會根據工作需要整理出第二天上崗員工名單,一些在家也能完成的工作,我們鼓勵在家完成”剛被授予“疫情防控樣板企業”稱號的浙江中智經濟技術服務有限公司辦公室主任王文君介紹說

  214日,街道向轄區3家企業頒發了“疫情防控樣板企業”獎牌,并把他們在疫情防控上的具體做法進行推廣,引導企業互學互看,參考借鑒。“既要嚴格防控,又要有序復工,這是對企業社會責任和管理內功的考驗,我們也希望我們的做法能幫助其他企業。” 杭州千匯人力資源開發有限公司老總俞繼宗說,“除了‘動態上崗’外,我們還實行了輪錯時上班、取消指紋打卡、倡導自帶午餐、推行無紙化辦公等一系列措施”。

  第三招是抓好物業責任,營造更有利的樓宇防疫環境。東新街道樓宇企業多,像三立大廈辦公樓就有76家企業入駐,蔚藍國際大廈更是聚集了200余家初創企業。結合這一實際,近日街道召集26家樓宇物業企業就如何做好復工后的防疫工作做了專門培訓,把《樓宇物業防疫須知》發放到他們手上。減少樓宇出入口、核驗“杭州健康碼”通行、關閉中央空調、增加通風頻次、加大新風系統風量、實行梯控管理、落實定時消殺、郵件非接觸式收發、外賣集中式領取這些措施都清清楚楚寫在上面。

  “限載5人” 浙江三立大廈的電梯廳里一張提示特別醒目。物業負責人介紹說,電梯擁擠的環境容易造成病毒傳播,因此物業根據樓宇電梯的實際情況,對每次乘坐電梯人數進行了限定,并在電梯使用高峰期安排安保人員進行現場管理。“電梯廳里我們也進行了提示,要求乘梯人保持一定距離排隊乘梯”。杭州三立物業管理有限公司今天剛剛被街道授予了“疫情防控樣板樓宇物業”稱號,同時授牌的還有杭州新天地園區運營服務有限公司、杭州海藍物業管理有限公司兩家樓宇物業公司。

  “抓住樓宇物業這個關鍵,就能抓好整棟樓宇的防控,”街道區域發展科負責人舉了個例子,“很多企業沒有專門的消殺人員,如果各管各的,不光會有重疊,還會有漏洞,因此我們要求物業統一消殺,定時消殺,這就避免了這個問題”。


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